هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

ما یک شرکت حرفه ای برای گسترش کسب و کار های آنلاین و دیجیتال مارکتینگ هستیم

گالری تصاویر

ارتباط با ما

تهران خیابان ستارخان خیابان باقرخان پ107 ساختمان امین

info@domain.com

021-66915332

دسته: راهنما

سوالات متداول مشتری سایت

بسیاری از مشتریانی که قصد سفارش سایت دارند نمی‌دانند برای سنجش میزان توانایی شرکت و انتقال واضح و روشن خواسته‌شان، چه سوالاتی باید بپرسند. گاهی به دلیل نداشتن دانش کافی در طراحی‌سایت با پرسیدن سوالات فنی و پاسخ‌های تخصصی طراح، بیشتر سردرگم می‌شوند و پس از صرف انرژی و وقت زیاد سرانجام به نتیجه دلخواه هم نمی‌رسند

1- از کدام سیستم مدیریت‌ محتوا استفاده می‌کنید؟

سیستم مدیریت محتوا وردپرس  چون بدون شک یکی از بزرگترین و پیشرفته ترین سایت ساز های دنیا می باشد. این سایت ساز تحت php طراحی و بهینه سازی شده است توانسته نگاه های بسیاری را به سمت خود جذب کند.

2- برای شروع از من(مشتری) چه چیزی می‌خواهید؟

برای شروع از شما مشتریان عزیز و ارجمند محتواها و عکس هایی که می خواهید درون سایتتان قرار دهید را باید در اختیار شرکت قرار دهید  1-روزمه یا شناسنامه کاری 2- اطلاعات تماس 3- موقعیت مکانی 4-لوگوی شرکت را باید به شرکت یا کسی که برای شما طراحی میکند را در اختیارش بگذارید

3- از چه راهکارهایی برای ایجاد درآمد سایت استفاده می‌کنید

شرکتی که برای طراحی وب‌سایت خود انتخاب کردید باید نگران کسب درآمد شما از وسایت هم باشد، آنها باید بتوانند استراتژی‌های اثبات شده‌ای را که معمولاً در طراحی سایت درج می‌کنند، فهرست کنند. این استراتژی‌ها باید مطابق با اهداف شما باشند، مثل قراردادن راه‌های ارتباطی با شما، قراردادن اسلایدهای جذاب در صفحه اصلی، پیشنهاد محصول یا خدمات پرفروش به کاربران. در نهایت شما باید نظر کاربران را به خود جلب کنید.

4-چه کسانی بر روی وبسایت شما کار خواهند کرد؟

برخی از شرکتهای طراحی وب با توجه به دامنه کاری که می‌خواهید انجام دهید ممکن است یک نفر یا تیمی از افراد را به پروژه شما اختصاص دهند. به عنوان مثال، شما می‌توانید یک طراح گرافیک، برنامه نویس و محتوا نویس داشته باشید. اینکه بدانید چه کسانی روی کدام مؤلفه‌های پروژه کار خواهند کرد، برای درک نحوه مدیریت پروژه شما مهم است.

راندمان کاری طراحی یک سایت

برای اینکه یک سایت وردپرسی با تمام محتواهای داخلش را درست و تهیه کنیم به چیزهایی نیاز داریم که من در این بخش برای شما آماده کرده ام که امیدوار لذت کافی را ببرید
Cms

سیستم مدیریت محتوا

CMS یا سیستم مدیریت محتوا به زبان ساده، یک پلتفرم از مکانیزمیه که به شما قابلیت ایجاد محتوا و نشر اون در وب سایتتون رو میده مثل یک جا رختی برای کتی است که همون محتوای شماست

com.

انتخاب دامنه و هاست

قبل از اینکه نام دامنه رو انتخاب کنید، لازمه مطمئن بشید که توازن مورد نظر شما در اون قرار داره. برای ایجاد یک وب سایت تولید درآمد بسیار مهمه.وقتی درباره نوع ارائه دهنده میزبان صحبت می کنیم، فقط دو راه داریم :

هاستینگ مشترک

مدیریت هاستینگ وردپرس

WP

پیکربندی وردپرس

صفحه مدیریت وردپرس

به صفحه .com/wp-adminاسم وب سایت بروید.

نام کاربری و رمز عبور که قبلا در طول فرآیند نصب وردپرس وارد کرده اید را وارد کنید.

Temp

افزودن قالب

 از طریق منوی ظاهر> تم ها این قسمت باز میشه اگر در مورد دسترسی به یک قسمت خاص از منوی WordPress از صفحه مدیریت، شک داشته باشید از اینجا می تونید به عنوان هر منو دسترسی داشته باشید.

2- و بر روی دکمه “Add New” در بالای صفحه کلیک کنید و یکی از تم های نمایش داده شده رو انتخاب کنید.

3- یک تم جدید که دوست دارید نصب و فعال کنید.

Logo
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Optio, neque qui velit.
widget

ابزارک ها

از منوی Appearances > Widgets قابل دسترسی است. ابزارک ها ماژول های پیش فرض یا تکه های کد هستند که به یک تابع مشخص اضافه می شوند و در بعضی وجوه برای وب سایت شما مفید خواهد بود. 

Content

درج فهرست

منوها برای هر وب سایتی بسیار مهم ان و وسیله ای برای حرکت به سایت و محتوای آن هستند. منو های بد و ناوبری باعث نرخ بازده بالا ( بازدید کننده هایی که بعد از یک بار دیدن وب سایت شما دیگه برنمی گردن) میشه.

BG

پس زمینه سایت

وب سایت هایی که رسانه های سنگین هستند، نمونه هایی از جمله سایت های عکاسی یا وب سایت های نمونه کارها هستند که زمینه های خوبی دارند.

Posts

پست ها و نظرات

یکی اینکه خودتون از طریق ویرایشگرهای تصویری یا ویرایشگر HTML اونها رو بنویسید و دوم اینکه از نیروهای متخصص برای این موضوع کمک بگیرید

وب سایت ها برای موفقیت نیاز به خواننده و کاربر دارن

امیدوارم از خواندن این مقاله لذت کافی را برده باشید و استفاده کافی را برده باشید

سایت الکسا چیست ؟

فضای اینترنت، ابزارهای گسترده‌ای برای مقایسه و تشخیص، در اختیار کاربران قرار داده تا بتوانند به شیوه‌های متفاوت در رتبه‌بندی‌ها شرکت کرده و وب‌سایت خود را با سایرین مقایسه کنند. یکی از این ابزارهای رتبه‌بندی، سرویس الکسا (Alexa) است. برای آنکه بدانید الکسا چیست ، چه اهمیتی دارد و نحوه کار آن به چه صورت است

چرا الکسا؟؟؟؟

الکسا، سایت آنالیزکننده ترافیک وب‌سایت‌ها است که آن‌ها را براساس تعداد بازدید کاربران، رتبه‌بندی می‌کند. به بیان دیگر، سایت Alexa ، اطلاعات ترافیک دیتا، در محیط اینترنت را از تمامی نقاط دنیا جمع‌آوری می‌کند. مهم‌ترین اطلاعاتی که این سایت به کاربران می‌دهد این است که در تمام دنیا و نیز در هر کشور و هر دسته‌بندی، چه سایت‌هایی دارای بیشترین بازدید هستند. سایت الکسا یکی از سرویس‌های خدماتی شرکت آمازون است و در سال 1996 باهدف جمع‌آوری داده‌های اطلاعاتی ارزشمند و فروش آن‌ها، فعالیت خود را آغاز کرد. در ادامه تاریخچه تاسیس و دلیل نام‌گذاری این سایت را مطالعه خواهیم کرد.

❌ تاریخچه تاسیس وب‌سایت الکسا

وب‌سایت الکسا در سال ۱۹۹۶ توسط دو کارآفرین وب به نام‌های «بروستر کیل» و «بروس گلیت» پایه‌گذاری شد. نام این وب‌سایت برای ادای احترام به «کتابخانه اسکندریه مصر» به عنوان یکی از بزرگترین اماکن علم و دانش، و با امید به اینکه دنیای اینترنت نیز به چنین مکانی تبدیل شود، انتخاب شد. 3 سال بعد، یعنی در سال 1999، آمازون شرکت Alexa را خریداری کرد و تاکنون، مالکیت شرکت الکسا اینترنت و سرویس رتبه‌بندی Alexa را در اختیار دارد.

 

رتبه الکسا چیست ؟

 

اکنون لازم است بدانیم رتبه الکسا چیست ؟ رنک یا رتبه Alexa از موضوعات مورد توجه صاحبان سایت‌ها و کارشناسان سئو است. الکسا، همه سایت‌های اینترنتی را براساس پارامترهایی مانند «میزان بازدید»، رتبه‌بندی می‌کند و این رتبه را در قالب رنک کشوری و جهانی ارائه می‌دهد. در رتبه جهانی، الکسا، در واقع همه سایت‌های جهان را با هم مقایسه می‌کند. رتبه‌ کشوری نیز رتبه‌بندی آن سایت را بر اساس کشور محل سکونت مخاطبان نمایش می‌دهد. در صورتی که سایت در هر کدام از این بخش‌ها صاحب رتبه‌ای نبود، به این معنی است که اطلاعات دریافتی Alexa از وب‌سایت، آنقدر کم است که نتوانسته آن وب‌سایت را در رتبه‌بندی وارد کند.

❌نحوه کار الکسا چگونه است؟

تا اینجا با سایت Alexa و نحوه رتبه‌بندی توسط آن آشنا شدیم. اما سوالی که اکنون مطرح می‌شود، این است که این سیستم چگونه کار می کند؟

الکسا یک نوار ابزار (toolbar) دارد که بر روی مرورگرها نصب می‌شود و اطلاعات سایت‌هایی که کاربران از آنها دیدن می‌کنند را به سرور مرکزی Alexa ارسال می‌کند. طبق این اطلاعات، سایت‌های مختلف در الکسا رتبه‌بندی می‌شوند. البته نکات دیگری نیز در این مورد وجود دارد که برخی از آنها با توجه به سیاست‌های کاری Alexa به صورت محرمانه است. برخی دیگر نیز مشابه ثبت نام در سایت الکسا برای اجازه دادن به این آنالیزور برای استفاده از اطلاعات سایت است، که می‌تواند به بهبود رتبه شما در Alexa کمک کند.

❌نحوه محاسبه رتبه الکسا به چه صورت است؟

نحوه محاسبه رتبه الکسا

همان‌طور که در بخش قبل اشاره شد، Alexa Rank، یک اندازه‌گیری کلی از محبوبیت یک وب‌سایت است. اما نحوه محاسبه رتبه الکسا چگونه است؟

محاسبه رتبه Alexa برای هر وب‌سایت، بر اساس ترکیبی از تخمین بازدیدکننده منحصر به فرد (Unique Visitors) و تخمین بازدید صفحه (Pageviews) در سه ماه گذشته است. بازدیدکننده منحصر به فرد، تعداد کل کاربرانی است که در یک روز از یک وب‌سایت بازدید می‌کنند. بازدید صفحه، تعداد درخواست کاربران برای بازدید از یک وب‌سایت است. تعداد بیشتر از یک بازدید از هر وب‌سایت توسط هر کاربر در هر روز، فقط یک بازدید صفحه، حساب می‌شود. این شاخص‌ها در فرمول‌های محاسبات آماری قرار می‌گیرند و وب‌سایتی که عدد به دست آمده از ترکیب دو شاخص آن، بالاتر باشد رتبه‌اش هم بالاتر است. بنابراین، سایت الکسا، آمار ترافیک چند ماه گذشته میلیون‌ها وب سایت را در اختیار دارد. متریک رتبه Alexa ، حاصل چگونگی مقایسه یک وب‌سایت با دیگر سایت‌ها است. هرچه این عدد کمتر باشد، سایت محبوب‌تر است. به‌عنوان مثال، وب‌سایتی با رتبه الکسا 1 از بیشترین میزان ترافیک برخوردار است. به بیان دیگر، رنک Alexa عددی متغیر است که توسط سایت Alexa بر اساس ترافیک ورودی سایت‌ها به آنها اختصاص داده می‌شود. این عدد نمایانگر محبوبیت سایت در بین مردم شناخته می‌شود. هرچه این عدد ارقام کمتری داشته باشد نشانگر ترافیک بیشتر سایت و محبوبیت بیشتر آن، در میان کاربران است.

وب‌سایت الکسا، برای رتبه‌دهی به سایت‌ها از دو فاکتور استفاده می‌کند. این فاکتورها عبارتند از:

  • تعداد بازدید از صفحات مختلف وب سایت: تعداد بازدید از صفحات، به دفعاتی گفته می‌شود که کاربران به آدرس وب سایت شما مراجعه کرده‌اند. در شمارش تعداد بازدید‌کننده، هر کاربر تنها یک‌بار در روز شمارش می‌شود. ممکن است یک کاربر در طول روز چندین بار به وب سایت مراجعه کند، اما ارزش آن برای الکسا، معادل یک مراجعه‌کننده است.
  • ❌تعداد بازدیدکنندگانی که در طول سه ماه به سایت مراجعه کرده‌اند: رتبه‌بندی الکسا، از طریق ترافیک ارسالی یک سری از کاربران مشخص صورت می‌گیرد. این کاربران افرادی هستند که افزونه Alexa را بر روی مرورگر خود نصب کرده‌اند. هرگاه کاربری وارد وب‌سایت شما شود، این افزونه اطلاعاتی را به سرورهای الکسا ارسال می‌کند. این اطلاعات شامل آدرس وب‌سایت و آدرس IP کاربر است. اطلاعاتی که در طول سه ماه جمع‌آوری و محاسبه شده، به این ترتیب، رتبه تمامی وب‌سایت‌ها مشخص می‌شود.
  • ❌چرا الکسا مهم است؟

    اهمیت الکسا

    در قسمت قبل با نحوه محاسبه رتبه Alexa آشنا شدیم. در این بخش می‌خواهیم دلیل اهمیت الکسا را بررسی کنیم و بدانیم چرا رتبه Alexa تا این اندازه مورد توجه قرار دارد؟

    • زمانی که قصد مقایسه سایت خود با سایر وب‌سایت‌ها را داریم، باید به آمار موجود استناد کنیم. الکسا، اکنون تنها مرجع رتبه‌بندی سایت‌ها به‌شمار می‌رود. تا زمانی که شرکتی بهتر از گوگل، به عرصه رتبه‌بندی سایت‌ها وارد نشود، یا وب‌سایت‌های مشابه Alexa تکنیک بهتری برای رتبه‌بندی سایت ارائه ندهند، تنها مرجع کاربران اینترنت، برای سنجش بهتر یا بدتر بودن (مقایسه)، همین رتبه‌بندی موجود است. پس موقع معرفی سایت، دیگر نیازی به ارائه اطلاعات غیرلازم مانند آمار کلیک، مدت حضور مخاطبان در سایت، میزان تاثیرگذاری و… نیست، کافی است بگوییم رتبه سایت ما چه عددی است.
    • اگر فکر می‌کنیم آمار مخاطبان ما به درستی به الکسا نرسیده و رتبه‌ای که به وب‌سایت ما اختصاص داده شده، درست نیست، باید بدانیم سیستم رتبه‌بندی Alexa ، تعداد بازدیدکنندگان هر سایت را به طور دقیق و صحیح محاسبه و تعیین می‌کند. از سوی دیگر، شرایط برای همه سایت‌های رقیب به همین شکل است. یعنی قرار نیست وب سایتی با رتبه 1000 با سایت دیگری با رتبه 100 مقایسه شود.
    • نتایج اعلامی توسط سایت الکسا به طور مستقیم یا با واسطه از طریق ابزارهای بررسی رتبه سایت، همگی از پارامترهای مهم در بهینه‌سازی وب سایت و تعیین  موقعیت و جایگاه سایت در نتایج موتورهای جستجو به شمار می‌رود.
    • این نکته را نیز باید در نظر داشت که به دلیل برخی ترفندهای سئو کلاه سیاه، می‌توان آمار بازید سایت را به صورت غیرواقعی افزایش داد. البته این آمار اعلامی توسط الکسا برای سایت مزبور صحت نداشته و ملاک معتبری برای ارزیابی رتبه و جایگاه سایت نخواهد بود.

    ❌و سخن آخر

    با مطالعه این مطلب دانستیم، سایت Alexa به‌عنوان پایگاهی برای رتبه‌بندی سایت‌ها از نظر تعداد بازدیدکنندگان و صفحات بازدید شده، به‌شمارمی‌رود. این سایت با درنظرگرفتن ملاک‌های آماری و محاسباتی مختلف وب‌سایت‌ها را رتبه‌بندی می‌کند. هرچه رتبه تعیین شده برای سایت، به «یک» نزدیک‌تر باشد، نشان‌دهنده این است که سایت بازدید بیشتری دارد و از محبوبیت بالاتری نزد مخاطبان، برخوردار است.

    در این مقاله گفتیم الکسا چیست ، روش کار، نحوه محاسبه رتبه و همچنین اهمیت سایت الکسا مورد بررسی و مطالعه قرار گرفت.

گوگل آنالیتیک یا آنالیزگر گوگل

موفقیت در دنیای کسب و کاری های اینترنتی به خصوص وبسایت ها نیاز به تحلیل و بررسی های مداوم دارد. در زمینه سایت ها، ابزار های گوناگونی وجود دارد که با استفاده از آن ها می توان به بررسی و تحلیل سایت خود و سایت های رقیب پرداخت. از معروف ترین این ابزار ها که در زمینه بررسی و تحلیل معیار های سئو مورد استفاده قرار می گیرند، وورنک، ahrefs، moz و گوگل آنالیتیکس را می توان نام برد 

گوگل آنالیتیکس چیست؟

گوگل آنالیتیکس ابزاری است که به صورت رایگان توسط گوگل در اختیار وبمستران قرار می گیرد. گوگل آنالیز، گوگل آنالیتیک و گوگل آنالیتیکز از نام های دیگری است که در ایران برای گوگل آنالیتیکس به کار می رود. این ابزار می تواند نقش یک دستیار مدیر را برای مدیران وبسایت ها بازی کند. گوگل آنالیتیکس به مدیر سایت کمک می کند که درباره ترافیک ورودی سایت، اطلاعات مفیدی به دست آورد. این اطلاعات اگر مورد توجه قرار بگیرد، می تواند تحولی در کسب و کار آن وبسایت بوجود بیاورد. گوگل آنالیتیکس دارای ویژگی های خاصی است که باعث می شود مدیران وبسایت های ایرانی به استفاده از آن تشویق شوند.

یکی از مهم ترین ویژگی های گوگل آنالیتیکس که آن را در ایران محبوب کرده است رایگان بودن آن است. گوگل آنالیتیکس ابزار چندان پیچیده ای نیست و کار کردن با آن برای کسانی که با دنیای وب آشنا هستند کار دشواری نیست، این موضوع یکی دیگر از ویژگی های مثبت گوگل آنالیتیکس است که کاربران را به استفاده از آن تشویق می کند.

چرا گوگل آنالیتیکس؟

همانطور که پیشتر گفتیم هر سایتی برای رسیدن به موفقیت نیاز به تحلیل گر قوی دارد. ترافیک ورودی یکی از معیار هایی است که تحلیل و بررسی آن ضروری است.  البته این موضوع بستگی به نوع سایتی که مدیریت می کنید نیز دارد، مثلا شاید کارایی گوگل آنالیتیکس برای یک سایت دانلود فیلم و سریال به اندازه یک سایت فروشگاه اینترنتی نباشد. افرادی که از این ابزار کاربردی استفاده می کنند معمولا به هدف چک کردن بازدید ماهانه و روزانه این کار را انجام می دهند، اما حقیقت این است که کاربرد های گوگل آنالیتیکس بیشتر از این حرف هاست.!!

گوگل آنالیتیکس تعداد کسانی که از سایت شما دیدن کرده اند، این که از کجا وارد سایت شما شده اند و این که بیشتر در چه زمان هایی بازیدید سایت شما بیشتر است را برایتان مشخص می کند. علاوه بر این شما می توانید با استفاده از گوگل آنالیتیکس خواهید دانست که مخاطبانتان بیشتر به دنبال چه موضوعاتی هستند، بیشتر خانم هستند یا آقا، با موبایل وارد سایت شما می شوند یا با دسکتاپ، از کدام صفحات وارد می شوند و به کدام صفحات می روند و… این ها همه و همه باز هم اندکی از کاربرد های بیشمار گوگل آنالیتیکس است.

دو نکته مهم برای کار کردن با گوگل آنالیتیکس

پیش از آن که گوگل آنالیتیکس را مورد استفاده قرار دهید بهتر است چند نکته را به شما یادآوری کنیم، تا بتوانید از این ابزار بهترین بازدهی را دریافت کنید. البته پیشفرض ما این است که که خواننده مطلب نسبتا مبتدی است چرا که افراد حرفه ای معمولا به صورت تجربی با این نکات و موضوعات آشنا هستند.

با آی پی ایران وارد نشوید:

متاسفانه به خاطر این که کشور ما در تحریم به سر می برد، این ابزار برای ایرانی ها و مردم چند کشور دیگر غیر فعال است. این یعنی شما برای ورود به این سایت باید از فیلتر شکن یا نرم افزار های تغییر آی پی استفاده کنید، در غیر این صورت با ارور هایی نظییر Your client does not have permission to get URL مواجه خواهید شد.

باید تا حدودی انگلیسی بلد باشید:
یکی دیگر از نکاتی که می تواند برای کاربران ایرانی گوگل آنالیتیکس منفی قلمداد شود این است که تمام قسمت های این ابزار به زبان انگلیسی است. اگر زبان انگلیسی تان خوب نیست، مجبور خواهید شد با اصطلاحات و واژه های این سایت آشنا شوید. بهتر است این کلمات را از کسانی که در این کار با تجربه هستند بپرسید چرا که اکثرشان کلماتی تخصصی در حوزه سایت و وب می باشند.

شما می توانید به وسیله ی گوگل آنالیتیکس دریابید:

  • میزان بازدید از وب سایت شما چگونه بوده است.
  • از میان بازدیدکنندگان چند درصد کاربران جدید بوده اند و چند درصد قبلاً به وب سایت شما سر زده اند.
  • بیشترین و کمترین بازدیدها مربوط به کدام صفحه ها بوده است.
  • میانگین زمانی کاربران، هنگامی که از وب سایت شما استفاده می کنند چقدر است.
  • نرخ تبدیل در وب سایت شما چند درصد است.
  • اطلاعات رفتاری کاربران به چه صورت است.
  • کدام مطالب مورد توجه کاربران قرار گرفته است.
  • روش جذب کاربر چگونه بوده است و کاربر از چه طریقی به وب سایت شما وارد شده است.

کار کردن با گوگل آنالیتیکس آسان می باشد اما برای استفاده از این سرویس ابتدا باید چند کلید واژه را به خاطر داشته باشید.

Audience: وقتی شما وارد گوگل آنالیتیکس می شوید به صورت پیش فرض اولین گزارشی را که مشاهده می کنید، گزارش خلاصه ی مخاطبان خواهد بود. این گزارش در گوگل آنالیتیکس به شما می گوید چه تعداد کاربران جدید و یا تکراری از وب سایت شما بازدید داشته اند و برای این بازدید چه میزان زمان سپری کرده اند.
Session: مدت زمانی است که یک کاربر در وب سایت شما فعال است. یک دوره در گوگل آنالیتیکس، معمولاً شامل سری فعالیت هایی می شود که یک کاربر در یک محدوده ی زمانی 30 دقیقه ای انجام می دهد. اگر کاربر از وب سایت خارج شود و در کمتر از 30 دقیقه به آن برگردد نیز جزء همان دوره ی قبلی محسوب می شود.
User: مجموع افراد یا دستگاه هایی (IP) که از وب سایت شما بازدید کرده اند.
Page/Session: میانگین بازدیدهای انجام شده از یک صفحه در طول یک دوره می باشد. این گزارش در گوگل آنالیتیکس به طور کلی نشان می دهد کدام صفحات بیشتر و بهتر مورد علاقه کاربران قرار گرفته است.
Pageview: به تعداد تمام بازدیدهای انجام شده از وب سایت شما گفته می شود. بازدیدهای تکراری کاربران نیز در این شمارش حساب می شوند.
Unique Pageview: در گوگل آنالیتیکس به یک بازدید منحصر به فرد، unique pageview می گویند. یک بازدید منحصر به فرد، زمانی اتفاق می افتد که یک کاربر صفحات متعددی را در یک دوره مشاهده می کند. گوگل آنالیتیکس ترجیح می دهد بازدید از صفحات متعدد را یک بازدید تلقی کند.
Avg. Session Duration: در گوگل آنالیتیکس به معنای میانگین زمانی یک دوره می باشد.
Bounce Rate: به درصد دوره های یک صفحه Bounce Rate می گویند. اینها دوره هایی هستند که یک کاربر صفحه ی وب سایت شما را مشاهده می کند و از همان صفحه از وب سایت شما خارج می شود.
% New Sessions: میانگین درصد بازدیدهایی است که برای اولین بار توسط کاربران جدید اتفاق می افتد. این گزینه در گوگل آنالیتیکس معیار خوبی برای بررسی تغییرات فاحشی که بر روی وب سایت خود می دهید، می باشد.
Real-Time: در این بخش از گوگل آنالیتیکس شما می توانید مشاهده کنید چه تعداد کاربر هم اکنون در وب سایت شما حضور دارند. همچنین در 60 ثانیه گذشته و 30 دقیقه قبل چه تعداد مراجعه کننده داشته اید.
همچنین در گوگل آنالیتیکس با استفاده از گزینه های Locations می توانید بفهمید کاربران از کدام کشورها به وب سایت شما وارد شده اند. گزینه های Traffic Sources و Behavior نیز نوع ورود و رفتار بازدیدکنندگان تان را نشان می دهد. برای آنکه بدانید آیا کاربران با وب سایت شما وارد تعامل شده اند یا خیر، مثلا در کارگاه یا خبرنامه ی شما ثبت نام کرده اند، از گزینه ی Conversions استفاده کنید.

افزایش بازدهی در دورکاری

دورکاری تجربه متفاوتی است. وقتی به‌طور ریموت و از خارج از دفتر کاری، کارها را پیش می‌برید با چالش‌های متفاوتی از آن‌چه در محیط کار با آن روبه‌رو بودید، مواجه می‌شوید و همواره در حال تلاش برای افزایش بازدهی در دورکاری هستید. علاوه بر این ممکن است زمانی که تنها هستید و دیده نمی‌شوید نگرانی‌هایی در شما ایجاد شود. مثلا ممکن است از خود بپرسید: آیا کار مهمی را فراموش کردم؟ آیا دیگران می‌دانند که مشغول کار هستم؟ آیا در دورکاری پیشرفت ممکن است؟

اگر نگران دیده شدن هستید، بدانید که تنها نیستید.شرکت پرتو نگاه با شماست تا این موضوع  را برای کسانی که دورکاری می‌کنند یک مانع مهم است. یک بررسی در سال ۲۰۱۸ نشان داد که ۳۷٪ از کارمندان شرکت‌هایی که دورکاری می‌کنند معتقدند این سبک کار مانع دیده شدن است.

صرف‌نظر از این‌که شرکتی سیاست کار از راه دور را اجرا می‌کرده یا خیر، دیده شدن همواره موضوع مهمی در زمینه موفقیت کارکنان محسوب می‌شده است. در زمان دورکاری نیز برخی شرکت‌ها جلسات منظمی برگزار می‌کنند تا خیال کارکنان از این نظر آسوده باشد.

چگونه در زمان دورکاری دیده شوید؟

   

دیده شدن در زمان دورکاری

۱. در گروه‌های مورد علاقه و پروژه‌های خارج از کار روزانه شرکت کنید.

پیوستن به یک پروژه گروهی که به‌طور مستقیم بر کار شما اثرگذار نیست، ممکن است استرس‌زا باشد اما از طرفی سرگرم‌کننده نیز هست و به شما کمک می‌کند با همکارانی که احتمالا نمی‌شناسید هم ارتباط برقرار کنید.

تجربه شخص اول: «تلاش برای شناختن افراد، پیدا کردن فرصت‌هایی برای مشارکت در کارها و در دسترس بودن به دیده شدن من کمک کرد. من برای ویراستاری بلاگ شرکت داوطلب شدم. تولید محتوای داخلی برای شرکت و کار با نویسنده‌های حرفه‌ای باعث بهبود و ارتقای سطح دانشم در این زمینه شد. همچنین باعث ایجاد ارتباط با دیگر بخش‌های سازمان و ارتباط تک به تک با افراد دیگر در نقش‌های مختلف شد.»

 

۲. برای جلسات ویدئویی تک به تک با همکاران برنامه‌ریزی کنید.

وقتی از راه دور کار می‌کنید طبیعتا مثل زمانی که با همکاران خود در دفتر کار می‌نشستید امکان آشنایی و ارتباط با آن‌ها را نخواهید داشت. به همین دلیل برقراری تماس ویدئویی یا دورهمی مجازی می‌تواند روش مثبتی در برقراری ارتباط باشد.

تجربه شخص دوم: «در هفته‌های ابتدایی دورکاری، همکاران را به ناهار مجازی دعوت کردم. با برقراری ارتباط تک به تک با همکاران و صحبت با آن‌ها درباره هرچیزی به‌جز کار، ارتباطاتم را گسترش دادم. با برخی از افراد بسیار راحت بودم و چت‌های منظم با آن‌ها تداوم یافت.»

حتی به عنوان یک کارمند مستقر نیز برنامه‌ریزی برای چنین جلساتی باعث ایجاد رابطه کاری قوی‌تری با همکارانتان خواهد شد.

تجربه شخص سوم: «هر هفته دست‌کم ۳ تماس ویدئویی با هم‌تیمی‌های مختلف برقرار کردم تا روابط خوبی ایجاد شود. این کار باعث آشنایی بیشتر با آن‌ها شد و این ارتباط قوی‌تر به پیش‌برد سریع‌تر کارها کمک کرد.»

تجربه شخص چهارم: «من درونگرا هستم و تجربه‌های مبتنی بر گفتگو برایم آسان به‌دست نمی‌آیند اما سعی می‌کنم با شرکت در برنامه‌های گروهی و پروژه‌های متفرقه بیشتر دیده شوم و مفیدتر باشم.»

۳. نکات مربوط به نقش خود در کار را به بحث و اشتراک بگذارید.

اگر شرکتتان بلاگ یا صفحه ویکی (wiki) دارد که نوشتن در آن مخصوص کارکنان است، از آن برای نوشتن درباره پروژه‌هایی که درحال انجام آن هستید و موفقیت‌هایی که به‌دست آورده‌اید استفاده کنید. متناوب با این کار، می‌توانید در بلاگ خودتان پستی بنویسید و آن را با همکارانتان به اشتراک بگذارید.

نوشتن درباره کارهایی که در نقش خود یاد گرفته‌اید به همکارانتان امکان آشنایی با شما، نقش شما در شغلتان و کارهایی که به انجام رسانده‌اید را می‌دهد. در این صورت ممکن است همکاران دیگر نیز علاقه‌مند شوند که نزدتان بیایند و درباره بینش شما سوالاتی بپرسند و یا در پروژه‌ای با شما همکاری کنند.

۴. با استفاده از اپلیکیشن پیام‌رسان شرکت با همکاران ارتباط برقرار کنید.

گذشته از آن که افکار و دستاوردهای خود را در بلاگ می‌نویسید، پیشنهاد می‌شود که در سیستم پیام‌رسانی مستقیم شرکت فعالیت و مشارکت کنید. کانال‌های رسمی و غیررسمی ارتباطی می‌توانند موجب دیده شدن شما شوند.

تجربه شخص ششم: «من در کانال‌های ارتباطی تیم خود مشارکت می‌کنم. گاهی عکس‌هایی از سگم می‌فرستم و یا به حل مشکل افراد کمک می‌کنم. با این روش به هم‌تیمی‌هایم اطمینان می‌دهم که حضور دارم و از آن‌ها حمایت می‌کنم، حتی با آن‌که در دفتر حضور فیزیکی ندارم.»

تجربه شخص هفتم: «نقش پیام‌رسان‌های داخلی شرکت در طول دورکاری بسیار برجسته است. ما جلسات روزانه خود را با این روش برگزار می‌کنیم و گزارش‌های کاری و اولویت‌ها را با یکدیگر مطرح می‌نماییم. 

۵. موفقیت‌ها و شکست‌ها را با تیم خود به اشتراک بگذارید.

گذشته از به اشتراک گذاشتن تجربیات خود در نقشی که آن را اجرا می‌کنید، حتما می‌خواهید که مدیر و همکاران خود را نسبت به کارهایی که انجام می‌دهید آگاه کنید. وقتی در شرکت نیستید، ممکن است دستاوردهای بزرگ و کوچک شما به چشم نیاید و یا مدیرتان متوجه نشود که چقدر از شکست‌هایتان درس گرفته‌اید. برای آن‌که مطمئن شوید تیم و مدیرتان در جریان کار شما هستند باید مرتباً آن‌ها را در جریان پیشرفت‌های کاری خود قرار دهید. وقتی از پیروزی‌های خود در کار به مدیر خود اطلاع می‌دهید، او را خوشحال می‌کنید و وقتی شکست‌ها را مطرح می‌کنید، او را در جریان نقاطی که در آن نیاز به رشد دارید می‌گذارید. این مورد یکی از چیزهایی است که از طریق آن می‌توانید بازدهی در دورکاری خود را افزایش دهید.

افزایش بازدهی در دورکاری 

افزایش بازدهی در دورکاری

فرض معمول این است که بازدهی در دورکاری نسبت به بازدهی کارمندان مستقر در دفتر کاری کمتر است اما این فرضیه در موارد بسیاری نقض شده است. برای این منظور می‌توانید نکاتی را رعایت کنید. رعایت نکات زیر، بازدهی در دورکاری را به صورت چشمگیری افزایش می‌دهد:

اجتناب از عادت‌های بد در دورکاری 

عادت های بد در دورکاری

احساسات، داده‌هایی هستند که وقتی سخت کار می‌کنید و دیگر بازدهی خوبی ندارید به شما هشدار می‌دهند و از همین رو باید به آن‌ها توجه کنید. بنابراین اگر احساس خستگی، استرس، شرم و غم، ترس یا ناامنی می‌کنید، باید به آن‌ها اهمیت دهید. البته ایراد کار از خانه می‌تواند این باشد که این محرک‌ها پنهان بمانند و یا «عادی» تلقی شوند.

میزان نیروی کار از راه دور

در آمریکا ۴.۷ میلیون کارمند (۳.۴٪ از نیروی کار) دست‌کم نیمی از هفته را از خانه کار می‌کنند.

تقریبا ۶۲٪ از کارکنان ۲۲ تا ۶۵ ساله می‌گویند که دست‌کم گاهی اوقات دورکاری می‌کنند.

۴۴٪ از کارمندان می‌گویند بخشی از تیم آن‌ها به‌طور تمام‌وقت دورکار هستند.

درحالی‌که ۳۰٪ از افراد گزارش داده‌اند که به‌طور تمام‌وقت دورکاری می‌کنند، ۱۸٪ افراد ۱ تا ۳ بار در هفته از راه دور کار را پیش می‌برند.

آمار دورکاری در سال ۲۰۲۰ 

آمار دورکاری در سال 2020

نوع مشاغل کارکنانِ دورکار

۱۸٪ از مدیران اجرایی بیشتر از راه دور کار می‌کنند تا در محل کار.

نوع کار ۳۵٪ از کسانی که دورکاری می‌کنند، فردی است.

۳۰٪ از افراد گزارش می‌دهند که برای شرکتی کار می‌کنند که تمامی کارکنانش دورکار هستند.

۴۶٪ از کارکنان C-suite دست‌کم به‌صورت پاره‌وقت دورکاری می‌کنند.

کارمندان تازه‌وارد به یک شرکت ممکن است کمتر دورکاری کنند. حدود ۷۵٪ از کارکنانی که در محل کار هستند، کمتر از یک سال در سمت خود مشغول بوده‌اند.

رشد دورکاری

از سال ۲۰۱۰ به بعد تعداد افرادی که دست‌کم یک بار در هفته دورکاری می‌کنند ۴۰۰٪ افزایش یافت.

۴۲٪ از کارمندانی که امکان دورکاری دارند، برای ۵ سال آینده برنامه‌ریزی کرده‌اند که بیشتر از راه دور کار کنند.

ارتباط کاری از راه دور، بین سال‌های ۲۰۱۷ تا ۲۰۱۸ تا ۲۲٪ افزایش یافت.

اگر امکانش فراهم بود، ۹۹٪ از افراد دست‌کم به‌طور پاره‌وقت برای باقی‌مانده دوران کاری خود، دورکاری را انتخاب می‌کردند.

بیش از نصف کارمندانی که به‌طور تمام‌وقت در محل کار حضور دارند، دوست دارند دورکاری کنند.

۹۵٪ از مردم دوستان و فامیل‌های خود را به دورکاری تشویق می‌کنند.

استخدام و ماندگاری در شغل

۷۲٪ از افراد حرفه‌ای و بااستعداد موافقند که انعطاف‌پذیری در کار (که دورکاری شامل آن می‌شود) برای آینده استخدام‌ها و منابع انسانی شرکت‌ها و سازمان‌ها عامل بسیار مهمی خواهد بود.

۸۳٪ از کارمندان، چه دورکار و چه در محل، می‌گویند که فرصت‌های دورکاری باعث می‌شود آن‌ها در کار خود احساس شادی بیشتری داشته باشند.

پیش‌برد کارها از راه دور ممکن است

انجام کارها از راه دور

وقتی از دور برای شرکت یا سازمانی کار می‌کنید، دیده شدن ممکن است چالش برانگیز باشد اما اگر خوب از عهده این کار بربیایید، می‌توانید موفقیت فوق‌العاده‌ای در کار خود به‌دست آورید. احتمالا یکی از بزرگترین ترس‌های افرادی که دورکاری می‌کنند، دیده نشدن و در نتیجه از دست دادن فرصت‌های شغلی است. با این‌حال، با کمی برنامه‌ریزی و تلاش آگاهانه و البته پیدا کردن شرکتی که فرهنگ درست دورکاری در آن رواج دارد، می‌توانید دیده شوید و موفقیت کسب کنید. اگر کارمند دورکار هستید، با استفاده از نکات گفته شده در این مطلب و برقراری ارتباط درست با همکاران خود در هر زمان ممکن، خود را به هدفتان نزدیک‌تر کنید.

هنگامی که فضای راحت و روال خاصی برای کار کردن ایجاد کردید و نسبت به حفظ ارتباط با دیگر کارکنان مطمئن شدید، تمام فرصت‌های موفقیت را برای خود فراهم کرده‌اید. بسیاری از شرکت‌های بزرگ دنیا دیگر قدرت کار از خانه را کشف کرده‌اند؛ شما هم می‌توانید. وقتی راه‌های هوشمندانه و موثری برای دورکاری پیدا می‌کنید، دیگر بازدهی شغلی شما متاثر از نکات منفی انزوا نخواهد شد.

اگر شما هم تجربه‌ای در زمینه دورکاری دارید و پس از شیوع ویروس کرونا، دورکاری را تجربه می‌کنید، حتماً نظرات و تجربه‌های خود را با ما و مخاطبان این مطلب به اشتراک بگذارید و بگویید از چه روش‌هایی برای افزایش بازدهی در دورکاری استفاده کرده‌اید؟

چگونگی ایجاد برند شخصی

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است.

برای موفقیت هیچ رازی وجود ندارد. موفقیت حاصل یادگیری، کار سخت و درس گرفتن از شکست است.

پائول تورنر

ساعات اوج مصرف اپلیکیشن ها

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است.

راهنمای سئو برای افراد مبتدی: تولید محتوای قدرتمند و بهینه برای سئو

افزایش تعداد دانلودهای اپلیکیشن و آنالیز داده

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است.

چگونگی ساخت پادکست

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است.

بررسی فضای های مهم برای استفاده از کلمات کلیدی در سئو

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است.